中途 求人一覧

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【世の中のオープンイノベーションに貢献/東証グロース上場】ソリューション営業(マネージャー候補)

■当社は誰か? ~ミッションは”マッチングで世界を変える” ~
当社は、「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、モノづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な”出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。創業12年で、日本を代表する大手製造業約400社以上、国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を有しており、非常に勢いがあります。この度、営業・事業開発機能を強化のため顧客最前線に立つ大手企業向けの営業マネージャー候補を募集しています。

当社はこれからも企業と企業の出会いのあり方を見直し、従来の閉鎖的な産業構造では成し得なかった最適な出会いを提供していきます。 そして多くのイノベーションを生み出す新しい産業構造を創り、産業全体の生産性を最大化するための連携のハブとなる企業を目指します。
ぜひ、私達と一緒にあなたの力で多くの新しいイノベーションを生み出していきましょう!

■募集背景
大企業様からの技術マッチング依頼(中堅・中小・ベンチャー企業の優れた技術を探してほしいという依頼)が増えており、今後の事業拡大を更に推し進めていくために不可欠な、大手企業を担当・開拓するコア営業メンバーを募集することといたしました。

■仕事内容
1.日本の大手企業の研究・設計開発・製造・調達・新規事業部門などへの営業
 ※メール、電話アポイントメントが主で飛び込みなどはありません
2.既存+新規顧客開拓にも従事
 ※既存:新規=8:2
 ※得意分野や興味のある業界といった志向を踏まえて、できる限り最適な業界をアサイン
3.顧客先で当社およびサービスのプレゼン、また技術マッチングの事例紹介、技術マッチングの勉強会の開催
4.志向や実力に応じて、営業プロセス設計などの業務刷新や社内新規事業にも関与可能

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・いち企業内で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような課題をオープンイノベーションを通じて解決することに貢献できます。
・ご本人のキャリア観に合わせて、営業のプロ人材としてキャリアを形成することも可能ですし、ゆくゆくはマネジメントとしてメンバーを導くことも可能です。
・営業手法についての裁量も大きく、自分の工夫次第で大きな成果の創出ができます。
・営業担当の年齢は関係なく、顧客企業から信頼を得られれば、若くして大手企業の現場から役員と幅広い層との関係ができます。

■活躍しているメンバーの特徴
・大手メーカー出身で、自社製品の制約・限界を超えて、広くお客様の課題解決・世の中に価値提供を行いたいという強い課題意識をお持ちの方
・重厚長大産業に所属していたが、さらにスピード感かつ裁量を以ってオープンイノベーションを通じた日本の産業構造に影響を及ぼしたいと考えている営業職の方

拠点 東京本社

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【世の中のオープンイノベーションに貢献】技術開発支援のプロジェクトリード

■当社は誰か? ~ミッションは”マッチングで世界を変える”~
当社は、「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、モノづくり産業界における【大手企業のニーズ】と【中堅・中小企業の技術力】の最適な”出会い”を生み出すプラットフォームを運営する企業です。日本を代表する大手企業550社以上にご利用いただき、技術探索の運用実績は約1,800件あり、非常に勢いがあります。

当社はこれからも企業と企業の出会いのあり方を見直し、従来の閉鎖的な産業構造では成し得なかった最適な出会いを提供していきます。 そして多くのイノベーションを生み出す新しい産業構造を創り、産業全体の生産性を最大化するための連携のハブとなる企業を目指します。
ぜひ、私達と一緒にあなたの力で多くの新しいイノベーションを生み出していきましょう!

■募集背景
顧客企業からの技術マッチング依頼(他企業の優れた技術を探してほしいという依頼)が増えており、今後の事業拡大を更に推し進めていくために不可欠な、技術課題を要件化し候補先探索につなげてくださる運用のコアメンバーを追加募集することといたしました。

■仕事内容
①取引先様の様々な技術ニーズ・課題をヒアリングした後、要件・仕様に落とし込み、候補先となるリストを作成
②取引先様がすでに保有する(シーズ)技術をヒアリングした後、技術のさらなる展開・用途開拓の候補先になりうる業界と開拓時のポイントを議論し、提案先に売り込むための資料作成
③サービス受注後のお客様フォロー(例:技術ニーズを要件化したものの、企業間マッチングがあまり進んでいない場合には発注企業側へフォローしたり、用途開拓時に作成する資料内容について発注企業側への確認したりします)
※①:扱う技術課題は研究・商品企画に関する内容から、生産委託や量産に関する内容に至るまで、多岐に渡ります。②:分野問わず、幅広い技術内容・サービスを取り扱います。

■仕事のやりがい
・"企業内"で思うように開発が進まない、成果につながらない…そのような技術課題を"企業間"の技術マッチングを通したオープンイノベーションで解決していきます。
・弊社のクライアント企業は、日本を代表する大手製造業を中心に、優れた技術を持つ中小・ベンチャー企業まで多岐に渡ります。分野を問わず、様々な新規事業や研究開発テーマの推進に貢献することができます。
・オープンイノベーションを加速させるために"外せない"重要な工程をご担当いただきます。クライアントが抱える技術課題の本質を捉え、探索方針を決定することで、技術マッチングの結果そのものに大きな影響を与えることができます。
・フレックス制かつリモート勤務が可能であり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。(週2~3出社できる方大歓迎)

拠点 東京本社

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【データサイエンティスト(マネージャー候補)】”マッチングで世界を変える” SaaS型ビジネスマッチングシステムの中核を担うデータサイエンティスト募集!リモート可

■募集背景
当社は、ものづくりの現場課題のソリューションとして、世の中のオープンイノベーションを推進させるビジネスマッチングサービスを提供してまいりました。
現在、当社内では海外展開を見据えた新規事業の立ち上げに注力しており、新規プロダクトにおけるデータサイエンスの領域をけん引いただける方を新たに募集いたします。加えて、既存事業システムに係るデータサイエンスの領域もお任せしたいと考えております。
これまで経験・吸収されてきた内容を一から反映させたい方、主体的にプロダクトを牽引し、チームを作っていきたい方、大歓迎です!

■業務内容
・機械学習を活用したプロダクトの開発・運用
・ビジネス側や経営との議論を踏まえた、データの前処理から分析、予測・分類モデルのリード
・統計解析やクラスタリングなどの技術を用いた分析・仮説構築
・中長期的なデータサイエンス領域のチーム作り、メンバー育成や評価、採用 等

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・自社プロダクトの開発に携わることができる
・新規プロダクトのエンジンとなる重要な機能をけん引することができる

■当社で働く魅力
・リモート勤務可能
 - 現在、エンジニアは9割以上がリモート勤務となります。(週2ー4日程度)
 - 必要な業務手続き以外は、リモート勤務と出社勤務の選択が可能です。
・技術研鑽補助
 - 業務時間内でのWeb勉強会等への参加も問題ありません。
・ベンチャーの速さと柔軟な組織
 - 誰も見たことないサービスを事業部と一緒に作っていけます
 - 平均年齢37歳で、比較的落ち着いた雰囲気の社風であり、世にいう若手過多・勢い重視のベンチャーではありません。

拠点 東京本社

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【バックエンドエンジニア】あらゆる産業を繋ぐSaaS型ビジネスマッチングシステム/地方経済の活性化に貢献できるシステムです

■募集背景
当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB/SaaS型ビジネスマッチングシステム「LFB」を全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。
現在、事業が成長期にあり、プロダクトの継続的進化と安定運用の両方が求められるなか、開発体制を強化したいといった狙いがあり、「攻め」と「守り」の両方を担っていただけるエンジニアメンバーを募集致します。

■業務内容
①アプリケーションの機能改善
・既存のコードを正しく読み解きながら、日々上がってくる改修要望・不具合の修正・新UIへの置き換えといった対応をしていただきます。
・安全かつ保守性の高いコードで、より使いやすいアプリケーションに改善いただくことを期待しています。

②社内のステークホルダーへの対応
・エンジニアメンバーやビジネス側をはじめとする社内のステークホルダーと適切にコミュニケーションを取り、問題解決を推進いただきます。
・なるべく最小限になるよう努めていますが、必要に応じて各種申請業務などが発生する場合もございます。

■開発環境
バックエンド: Ruby 3.2 / Rails 7.0
フロントエンド: TypeScript 4.x / Vue.js 3.x
インフラ: AWS
データベース: MySQL 5.7(マルチテナントで運用, Aurora v2)

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・メンバーのナレッジ向上を支援するための環境:Rubyの生みの親であるまつもとゆきひろ氏を技術顧問に迎えており、定期的にコミュニケーションをとることができます。
また、『パーフェクトRuby on Rails』の共著者の一人であり多くの企業やコミュニティでご活躍の前島真一氏とも勉強会を設けており、Rails領域で質問・相談できる機会があります。
・開発環境の魅力:フレームワークやライブラリは定期的に上げており、現在はRails 7 + Vue 3で開発しています。テストカバレッジは94%以上。エディタ/IDEは自由に選べ、RubyMineが選択可能です。
・働きやすさの確保:フルリモートでの勤務が可能です。また、フレックスタイム制で残業時間も少なく、休みが取りやすい労働環境となっています。

拠点 東京本社-2

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【地方経済の活性化に貢献】カスタマーサクセスコアメンバー

■当社は誰か? ~ミッションは”マッチングで世界を変える” ~
当社は、「日本の産業構造を変えたい」という想いからスタートした、ものづくりの現場課題のソリューションとして、オープンイノベーションを推進させるビジネスマッチングサービスを提供してまいりました。
ここで得られたビジネスマッチングのノウハウを活用したSaaS型ビジネスマッチングシステムを2018年より展開し、23年10月現在、全国の主要地銀・主要信用金庫など36機関に導入され、毎月4,000件以上の商談・1,000件以上のマッチングが実現しております。

弊社はこれからも企業と企業の出会いのあり方を見直し、従来の閉鎖的な産業構造では成し得なかった最適な出会いを提供していきます。 そして多くのイノベーションを生み出す新しい産業構造を創り、産業全体の生産性を最大化するための連携のハブとなる企業を目指します。
ぜひ、私達と一緒にあなたの力で「地域経済を活性化させる」ことに尽力しませんか?

■募集背景
SaaS型のビジネスマッチングシステムの需要が急速に拡大しており、これまでは営業や導入に力点を置いてまいりました。
今後、同サービスの価値を最大限に感じていただくために、顧客と伴走し、効用を最大化するためのコアメンバーを募集いたします。

■業務内容
1. 当社のビジネスマッチングシステムの利用を通じた、高い顧客満足の状態を定義する
2. 1に照らして、データ分析・導入機関ヒアリング等を通じて、当社のサービスに関するボトルネック・キードライバーを特定し、改善のために必要な施策を策定・提案・完遂する
  ※例えば、導入機関や導入機関の先の取引先に同行し、取引先の抱える課題のヒアリング・深堀を行い、解決ソリューションを提示する等(例:人材不足を解消したい)
3. 導入機関とのエンゲージメントを高めるたの施策「ユーザーコミュニティ」の施策策定・運営を行う

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
・当社は、ビジネスマッチング領域におけるリーディングカンパニーであり、昨今の世の中のビジネスニーズやソリューションに関する情報を習得することができます。
・当社内ではまだまだよりよくできる事業・業務課題が多くあり、ご自身の意欲と能力次第で新たなことに挑戦いただくことが可能です。

拠点 東京本社

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開発本部長(全社CTO候補)【2022年10月グロース市場上場】

■募集背景
当社は「マッチングで世界を変える」をミッションとし、技術や製品のB2Bマッチングプラットフォーマーとして、自社運営型マッチングサービス、SaaS型マッチングサービス、リサーチサービスを展開し、2022年10月には東証グロース市場に上場しました。

2011年設立以降順調に事業を拡大し、自社運営型マッチングでは、大手企業約400社以上・国内企業同士のマッチング案件で約1,800件の探索実績を保有、SaaS型マッチングシステムは、主に金融機関向けに36機関へ導入、リサーチサービスにおいては、数万件の技術情報をデータベース化しております。

マッチングの要となる秘匿性の高い技術・製品情報は、暗黙知として属人的に蓄積されているケースが多く、これらの情報を適切な形で形式知化し、AI等を介して活用していくことで、将来的には世界最大の技術開発プラットフォームを構築するビジョンがあります。

昨今のChatGPTやBardに代表されるように技術革新の速度はますます加速しており、開発への投資は非常に重要になっています。ビジョン実現のために、技術戦略やあるべきエンジニアリング機能を策定し、それらを支える組織体制の設計や文化の醸成をしていただくメンバーを募集をいたします。

■職務内容
・エンジニア領域の組織マネジメント
└当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
└上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討(中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ―、国内/海外などの観点から)
└エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断
└エンジニアメンバーに対する評価、評価制度の見直し

・当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
└新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
└技術的負債の返却

■当社から提供できる価値
・社長直下で、エンジニア組織の形成、エンジニア文化の醸成を推進いただきます。
・プロダクトを通じて「多種多様な出会いの創造」・「企業のイノベーション創出」へ貢献できます。

拠点 東京本社-2

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